Создание целей "сверху вниз"#
Механизм используется для создания общего связанного дерева целей организации.
Создание цели верхнего уровня#
- Выберите раздел "Стратегия" / "Цели"
- Нажмите кнопку "Создать цель"
- Введите название цели и выберите период, на который ставится цель.
- Нажмите "Сохранить"
При необходимости вы сможете заполнить дополнительные поля позже при редактировании цели.
Декомпозиция цели#
- Зайдите на страницу цели, которую необходимо декомпозировать.
- Нажмите кнопку "Создать подцель"
- Заполните поля
- Название цели
- Период - по умолчанию используется тот же период или можно выбрать период-потомок от родительского.
- Уровень цели - цель уровня компании или для конкретной команды.
- Команда - какая команда будет являться ведущей, ответственной за достижение цели
- Нажмите "Сохранить"
Редактирование цели#
В карточке редактирования вы можете изменить следующие поля:
- Блок основной информации
- Название цели
- Уникальный код - для интеграции с другими системами, если не существенно, игнорируйте
- Период
- Уровень цели - компания или команда
- Команда - ведущая команда. Для уровня "Команда" данное поле обязательно, при уровне "Компания" не обязательно.
- Описание цели - поясните участникам, что это за цель и почему она важна.
- Блок "Ответственные и участники"
- Ответственный - главный ответственный сотрудник
- Заместитель - кто его замещает в случае его отсутствия
- Участники - сотрудники других подразделений, чье участие важно для реализации цели
- Команды-участники - команды, кто участвует в достижении цели. Однако координация остается за ведущей командой, выбранной в первом блоке.
Поля по ответственным используются для мониторинга целей