Перейти к содержанию

Создание целей "сверху вниз"#

Механизм используется для создания общего связанного дерева целей организации.

Создание цели верхнего уровня#

  • Выберите раздел "Стратегия" / "Цели"
  • Нажмите кнопку "Создать цель"
  • Введите название цели и выберите период, на который ставится цель.
  • Нажмите "Сохранить"

При необходимости вы сможете заполнить дополнительные поля позже при редактировании цели.

Декомпозиция цели#

  • Зайдите на страницу цели, которую необходимо декомпозировать.
  • Нажмите кнопку "Создать подцель"
  • Заполните поля
  • Название цели
  • Период - по умолчанию используется тот же период или можно выбрать период-потомок от родительского.
  • Уровень цели - цель уровня компании или для конкретной команды.
  • Команда - какая команда будет являться ведущей, ответственной за достижение цели
  • Нажмите "Сохранить"

Редактирование цели#

В карточке редактирования вы можете изменить следующие поля:

  • Блок основной информации
  • Название цели
  • Уникальный код - для интеграции с другими системами, если не существенно, игнорируйте
  • Период
  • Уровень цели - компания или команда
  • Команда - ведущая команда. Для уровня "Команда" данное поле обязательно, при уровне "Компания" не обязательно.
  • Описание цели - поясните участникам, что это за цель и почему она важна.
  • Блок "Ответственные и участники"
  • Ответственный - главный ответственный сотрудник
  • Заместитель - кто его замещает в случае его отсутствия
  • Участники - сотрудники других подразделений, чье участие важно для реализации цели
  • Команды-участники - команды, кто участвует в достижении цели. Однако координация остается за ведущей командой, выбранной в первом блоке.

Поля по ответственным используются для мониторинга целей