Дерево целей (пример)

Пример, как может выглядеть дерево целей на год на верхнем уровне.

graph RL;

goalLong["Долгосрочный рост прибыли"]:::goal
goalCurrent["Успех текущего года"]:::goal
goalFuture["Обеспечение роста в будущем"]:::goal
goalProfit["Рост доходов"]:::goal
goalProfitAccount["Рост доходов с текущих клиентов"]:::goal
goalProfitSales["Рост клиентской базы (новые клиенты в целевых сегментах)"]:::goal
gEfficiency["Операционная эффективность"]:::goal
gRisk["Снижение рисков"]:::goal
gProductFuture["Продукты будущего"]:::goal
gKnowledge["Накопление знаний"]:::goal
gPerson["Развитие персонала"]:::goal

goalCurrent --> goalLong;
goalFuture --> goalLong;
goalProfit --> goalCurrent;
goalProfitSales--> goalProfit;
goalProfitAccount--> goalProfit;
gEfficiency --> goalCurrent;
gRisk --> goalCurrent;
gProductFuture --> goalFuture;
gKnowledge --> goalFuture;
gPerson --> goalFuture;

classDef goal fill:#8fd14f,color:#000;

Интересы акционеров - долгосрочный рост прибыли.

Для их обеспечения должны быть сбалансированы:

• цели роста - обеспечивающие текущую прибыль
• цели развития - обеспечивающие прибыль в будущем.